Приглашаем присоединиться к дружной команде гостиничного комплекса «Имеретинский» начинающих и опытных специалистов, увлеченных сферой гостиничных услуг. Мы гарантируем стабильность, перспективы карьерного роста и насыщенную корпоративную жизнь!
Задать вопросы по трудоустройству и отправить свое резюме вы можете в службу персонала на hr@im-hotel.ru.
Ознакомьтесь с условиями действующей вакансии, кликнув на ее название.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Руководство отделом маркетинга, организация эффективной работы: 5 человек в подчинении:
стратегическое планирование маркетинговых активностей с использованием всех инструментов маркетинг-микса;
разработка и внедрение спецпредложений и новых продуктов для отеля и дополнительных услуг;
полное обеспечение маркетинговой поддержки всех деятельности Гостиничного комплекса.
Ведение проектов по оффлайн-маркетинговым коммуникациям для b2b и b2c сегментов бизнеса:
выбор наиболее эффективных каналов коммуникации;
медиа-планирование и бюджетирование;
реализация планов;
оценка эффективности;
отчетность по направлению.
Взаимодействие со СМИ:
разработка PR-стратегии и информационной политики;
генерация информационных поводов, формирование ключевых сообщений/ коммуникаций;
инициирование публикаций ключевых сообщений в целевых изданиях;
PR- мероприятия: планирование календаря мероприятий, участие в организации пресс-конференций, круглых столов, брифингов, презентаций и прочее;
Наличие профессиональных контактах в СМИ и издательствах (городской, краевой, федеральный уровень), также наличие собственной наработанной базы журналистов (lifestyle, бизнес, туризм, глянец).
Работа с партнерами:
Подбор релевантных партнерств с крупными брендами и компаниями;
Определения форматов и форм взаимодействия;
Реализация партнерства;
Оценка эффективности и отчетность;
Опыт поиска и привлечения спонсоров.
Digital-маркетинг:
опыт и навыки коммуникации с подрядчиками по интернет-маркетингу: грамотная постановка ТЗ, оперативное решение вопросов, оценка эффективности;
знание принципов работы инструментов интернет-маркетинга, свободная ориентация в терминах и понятиях;
знание и опыт работы в SMM.
Контент-менеджмент:
Работа с подрядчиками:
Внутрикорпоративные коммуникации:
выстраивание эффективной коммуникации с руководителями департаментов и отделов отеля;
участие в рабочих встречах, собраниях, переговорах;
соблюдение корпоративной культуры и стандартов отельного бизнеса;
участие в выездных сессиях.
Организация работы:
постановка краткосрочных и долгосрочных задач сотрудникам отдела, контроль соблюдения сроков их выполнения;
мотивация и обучение сотрудников;
наставничество;
разработка и написание стандартов маркетинга, разработка регламентирующих документов.
Дополнительно:
отличные навыки подготовки презентаций различных тематик;
опыт публичных выступлений;
участие в организация мероприятий отдела маркетинга и продаж;
выполнение КPI.
Требования:
обязательно наличие законченного высшего образование (экономика, маркетинг, управление), дополнительное образование или курсы по маркетингу являются преимуществом;
опыт работы от 5 лет в сфере маркетинга (желательно в HORECA или сферы услуг) с высокой ориентацией на результат;
опыт работы руководителем отдела / службы от 2-х лет;
наличие успешно реализованных маркетинговых проектов (продвижение, вывод на рынок ТМ, увеличение продаж);
сочетание хороших аналитических навыков и креативного подхода к решению задач;
грамотная речь и письмо;
самодисциплина;
умение эффективно работать в условиях сжатых сроков и динамичных изменений.
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ;
пятидневный график работы;
достойная заработная плата;
предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам;
служебное питание;
широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Заселение и расчет гостей отеля;
Оформление кассовых документов при выезде гостей;
Консультирование гостей об услугах отеля.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование;
Знание программы "OPERA";
Знание английского языка (не ниже уровня Intermediate);
Опыт работы на аналогичной должности.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Сменный график работы;
Достойная заработная плата;
Предоставление питания;
Предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам;
Обязанности:
Помощь гостям ГК в транспортировке багажа.
Консультирование гостей ГК по общим вопросам.
Требования:
Желателен опыт работы на аналогичной должности
Желательно владение английским языком
Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Сменный график работы.
Достойная заработная плата.
Предоставление питания.
Предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам.
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
контроль работы официантов и барменов;
обеспечение качества обслуживания в точке питания;
участие в инвентаризациях, контроль за сохранностью вверенного ТМЦ;
составление отчетности.
Требования:
опыт работы супервайзером от 2-х лет в отельной сфере;
грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
владение английским языком
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ;
сменный график работы;
достойная заработная плата;
предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам;
служебное питание;
широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
создание комфортных условий и обеспечение соответствия обслуживания в ресторане ожиданиям гостей;
координация и контроль совместной деятельности подразделений ресторана, связанных с обслуживанием гостей;
управление продажами и дополнительные мероприятия по стимулированию продаж блюд и напитков в ресторане;
совершенствование меню;
планирование потребности в обслуживающем персонале. Отбор и расстановка работников зала, обучение, а так же их мотивация.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в успешных ресторанах в должности администратор/менеджер от 3-х лет;
коммуникативные и лидерские качества;
организаторские способности;
уверенное владение ПК. Знание программ MICROS, OPERA, 1C;
владение английским языком
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ;
пятидневный график работы;
достойная заработная плата;
предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам;
служебное питание;
широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
