8 800 707 77 22 бесплатно в России 8 862 300 01 73

Карта курорта

Акции

Афиша

Программа лояльности

Акции

Афиша

Дата заезда

23 Июля 2019

Дата выезда

24 Июля 2019

Кол-во гостей

2 гостя

Кол-во взрослых

Добавить ребенка

Размещение

Вакансии

Вернуться на главную

Приглашаем присоединиться к дружной команде гостиничного комплекса «Имеретинский» начинающих и опытных специалистов, увлеченных сферой гостиничных услуг. Мы гарантируем стабильность, перспективы карьерного роста и насыщенную корпоративную жизнь!

Задать вопросы по трудоустройству и отправить свое резюме вы можете в службу персонала на hr@im-hotel.ru.

Ознакомьтесь с условиями действующей вакансии, кликнув на ее название.

○ Официант

Официант

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график.

Обязанности:

Своевременное и качественное обслуживание гостей ресторана в атмосфере гостеприимства и доброжелательности;
Помощь гостям в выборе блюд и напитков, ориентирование по времени приготовления блюд, принятие заказа, подача блюд, расчет гостей;
Оформление и сервировка зала ресторана в соответствии со стандартами, поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Соблюдение стандартов качества обслуживания, правил внутреннего распорядка, политик и процедур компании.

Требования:

Опыт работы в ресторанах с системой обслуживания a la carte;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
Организованность и ответственность;
Стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, знание и соблюдение правил этикета;
Владение английским языком.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
Сменный график работы;
Достойная заработная плата;
Служебное питание;
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
Предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам.

○ Бармен

Бармен

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график

Обязанности:

работа в контактном баре, создание особой гостеприимной атмосферы в баре;
прием и оперативное выполнение заказов с красивой подачей;
оформление барной стойки, поддержание чистоты;
предоставление информационных услуг;
продвижение продукции бара;
участие в организации банкетов и конференций;
работа с кассой;
оформление заявок на продукцию бара и посуду;
участие в инвентаризациях;
контроль технического состояния барного оборудования;
формирование и сдача установленной отчетности.

Требования:

опыт работы в ресторанной службе на должности бармена от 2-х лет, опыт работы в сетевом отеле будет являться преимуществом;
уверенный пользователь ПК, знание (Microsoft Office, MICROS, электронная почта);
знание правил смешивания коктейлей, умение работать с профессиональным оборудованием;
наличие медицинской книжки;
ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме, креативность, творческая жилка, стрессоустойчивость, вежливость;
свободное владение английским языком ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Условия:

трудоустройство согласно ТК РФ;
сменный график работы;
достойная заработная плата;
широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
служебное питание;
работа в г. Сочи - Адлерский район, Морской бульвар.

○ Администратор службы приема и размещения гостей (со знанием английского языка)

○ Подносчик багажа

○ Менеджер по активным продажам

Менеджер по активным продажам

Обязанности:

Продвижение и увеличение объёма продаж услуг ГК.
Активный поиск новых клиентов – проработка компаний (корпоративный сегмент), в том числе, включая холодные звонки.
Участие в российских и международных выставках, посещение специализированных выставок по направлениям бизнеса.
Анализ динамики рынка и продаж, подготовка отчетов по итогам отчётных периодов (месяц, квартал, полугодие, год).
Анализ и мониторинг конкурентной среды.
Ведение и своевременное обновление клиентской базы данных ключевых и потенциальных клиентов.
Подготовка к переговорам, сбор и обработка основной информации о потенциальном клиенте для проведения результативных переговоров.
Подготовка перечня вопросов для выявления потенциала клиента.
Подготовка персонального коммерческого предложения с учетом основных потребностей клиента.
Внесение на ежедневной основе данных о проведенных встречах и совершенных звонках в форму отчетности.
Ежедневные холодные звонки.
Формирование клиентской базы и постоянное ее обновление.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы менеджером по продаже в сфере гостиничного бизнеса от двух лет.
Активность, инициативность, клинтоориентированность, нацеленность на результат.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя.
Достойная заработная плата.
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам.

○ Горничная

○ Подсобный рабочий

○ Повар-универсал

Повар-универсал

Обязанности:

подготовка рабочего места к началу смены в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями;
выполнение предварительной подготовки сырья, приготовление блюд из утвержденного меню в соответствии с технологическими картами с соблюдением рецептуры, условий и режима приготовления блюд;
контроль сроков хранения блюд, утилизация просроченных продуктов;
знание признаков порчи продуктов питания, умение их выявлять и изымать;
заготовка продуктов на следующий день;
контроль исправности оборудования и приборов, предназначенных для резки, очистки и температурной обработки продуктов, информирование руководства о неполадках;
помощь в плановых генеральных уборках помещений кухни;
регулярное прохождение медицинских обследований, диагностических лабораторных исследований, выполнение требований санитарного надзора;
обеспечение безопасности продуктов питания полного цикла – от приемки продуктов до отпуска готовых блюд;
соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены;
составление отчетов по списанию продуктов;
обеспечение рационального, бережного использования вверенных ресурсов, оборудования, инвентаря, сырья, и т.п.
обеспечение контроля, учета и сохранности материально-технических ценностей.

Требования:

образование по специальности (средне-специальное/высшее);
опыт работы в должности повара от 1 года, опыт работы в ресторане при отеле желателен и приветствуется;
умение работать с раскладкой продуктов, технологическими картами;
отличное знание русской и европейской кухонь;
твердое знание HACCP;
знание технологического оборудования;
наличие медицинской книжки;
наличие профессиональных сертификатов, наград приветствуется.

Условия:

оформление по ТК РФ
проживание (для иногородних);
питание;
ДМС после прохождения испытательного срока;
корпоративное обучение;
возможность профессионального и карьерного роста.

○ Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами

Обязанности:

поиск потенциальных клиентов;
ведение аналитической и статистической отчетности;
осуществление рекламно-маркетинговых активностей;
максимизация доходов от продажи гостиничных услуг;
увеличение клиентской базы в групповом, туристическом и корпоративном сегментах;
достижение годовых показателей в соответствии с планами продаж отдела;
максимальное удовлетворение нужд клиентов гостиницы;
ведение документооборота;
участие в социально-значимых мероприятиях, форумах.

Требования:

высшее образование;
опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в отельной сфере;
обязательно обладание навыками делового общения с клиентами;
знание техник продаж (поиск клиентов);
навык ведения деловой переписки;
навык ведения телефонных деловых переговоров;
навык проведения деловых переговоров, в том числе, в стрессовых ситуациях.

Условия:

трудоустройство согласно ТК РФ;
сменный режим работы;
достойная заработная плата;
предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам;
бесплатное питание;
широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

○ Спасатель

○ Супервайзер Службы организации общественного питания

○ Супервайзер хозяйственной службы

Супервайзер хозяйственной службы

Обязанности:

планирование работы горничных, подсобных рабочих: организация работы по уборке номерного фонда отеля;
подготовка заданий подчиненным сотрудникам;
определение потребности в оборудовании, оснащении всеми необходимыми материалами;
инспекция общественных, гостевых и служебных помещений;
проверка заселенных и свободных номеров после уборки горничными;
заполнение отчетов по уборке номерного фонда;
выдача ТМЦ для работы сотрудникам службы;
контроль наличия и расходования моющих и чистящих средств, а также материалов по уборке и экипировке номерного фонда отеля, в том числе, на складе;
взаимодействие с другими подразделениями отеля;
проведение регулярных тренингов по стандартам работы, обучение новых сотрудников

Требования:

высшее образование;
опыт работы супервайзером хозяйственной службы отеля/старшей смены хозяйственной службы отеля от 2-х лет;
уверенное владение ПК;
знание программы OPERA;
владение английским языком;
ответственность, умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
позитивный настрой, быстрая обучаемость, умение работать в команде, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия:

трудоустройство согласно ТК РФ;
сменный график работы;
достойная заработная плата;
предоставление служебного проживания иногородним сотрудникам;
служебное питание;
предоставление униформы;
широкие возможности для профессионального и карьерного роста.